Е.А. Евстифеева; С.И. Филиппченкова; Е.В. Балакшина

Психологические детерминанты управления организационным поведением

Авторы

Е.А. Евстифеева
С.И. Филиппченкова
Е.В. Балакшина

Ключевые слова:

кадровый резерв, организация, организационное поведение, управление, управленческий потенциал, управленческая деятельность

Аннотация

Рассматривается проблема эффективного руководства кадрами, особенностей учета психологических детерминант управления организационным поведением. Раскрывается специфика и сущность управленческой деятельности с позиций отечественной науки, уделяется внимание вопросам кадрового резерва, необходимого для её эффективной реализации. Выделяются основные критерии для проведения психологического отбора на руководящую должность. Приводятся результаты психодиагностического обследования трудового коллектива, раскрывающего паттерн количественных и качественных характеристик, оценивающих успешность руководителя

Психологические детерминанты управления организационным поведением