Психологические вопросы организационной эффективности в контексте социальной ответственности
Ключевые слова:
организационная эффективность, субъективные критерии организационной эффективности, социальная ответственность, социальная активность, привлекательный образ организации.Аннотация
Рассматриваются психологические вопросы организационной эффективности во взаимосвязи с социальной ответственностью. Субъективные представления об организационной эффективности напрямую связаны с социально ответственным отношением организации к своей деятельности, что и на практике получает свое подтверждение – при реализации программ социальной ответственности возможно привлекать, мотивировать и удерживать сотрудников; увеличивать число клиентов, повышать товарооборот и т.д.Загрузки
Опубликован
2023-05-31
Выпуск
Раздел
Психология труда, инженерная психология, когнитивная эргономика