Роль коллективных соглашений в вовлечении работников в инвестиционные процессы
Ключевые слова:
коллективное соглашение, работник, инвестиционная деятельность, опционное соглашениеАннотация
В статье исследуются вопросы заключения коллективных договоров как формы социального партнерства в аспекте повышения инвестиционной активности работников. На сегодняшний день нововведения в области инвестирования в экономику России с опорой на внутренние возможности российского общества видятся весьма актуальной задачей. Однако есть определенные проблемы применения опционных программ и распространения акций работникам как форм повышения их участия в инвестиционных процессах. Более того, такая деятельность должна быть обусловлена интересами государства и соотноситься с основными принципами экономической деятельности России, особенно в условиях экономических ограничений, исходящих от недружественных государств. Методами исследования являются формальная логика, сравнительный анализ правовых категорий, синтез (обобщение), комплексность и системный подход.