Многомерная модель структуры конфликтной компетентности руководителя на субсистемном уровне ее организации
Ключевые слова:
конфликтная компетентность, субсистемный уровень организации конфликтной компетентности, подсистемы, многомерная модель структуры конфликтной компетентности, управленческая деятельностьАннотация
Предложена обобщенная модель структурной организации основных подсистем метакогнитивного плана, характеризующих в своей совокупности субсистемный уровень конфликтной компетентности в профессиональной деятельности руководителя. Она образована синтезом трёх содержательных координат, ортогональных по отношению друг к другу, а также четвёртой – временной координатой. На основе предложенной многомерной модели обнаружен и теоретически проинтерпретирован «феномен парности» основных групп этих подсистем, который следует рассматривать как один из важных механизмов конфликтной компетентности управленческой деятельностиОпубликован
2023-04-26
Выпуск
Раздел
Психология труда, инженерная психология, когнитивная эргономика