ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Ключевые слова:
инициативность, руководитель, стили мышления, творческий потенциал, управленец, управленческая деятельностьАннотация
Изучены психологические особенности проявления профессионального творческого потенциала, а также стилей мышления в реализации управленческой деятельности у женщин-руководителей на примере коммерческих и государственных организаций Тверского региона. Посредством применения опросника Э.Ф. Зеера, А.М. Павлова, Н.О. Садовникова выявлены особенности проявления творческой активности и инициативности в процессе принятия управленческих решений женщинами-руководителями. Методикой А. Алексеева, Л. Громова были определены предпочитаемые индивидуальные стили мышления, посредством которых респонденты анализируют различные ситуации, иннервируют варианты принятия решений, синтезируют детали, факты,связанные с проблемными ситуациями. Анализ полученных в ходе психодиагностического исследования результатов особенностей мыслительной деятельности у женщин-руководителей показал, что наиболее предпочтительными стилями мышления у испытуемых являются аналитический и реалистический. Женщины-руководители творчески активны, самостоятельны при принятии решений и всегда опираются на собственный эмпирический опытОпубликован
2023-04-27
Выпуск
Раздел
Психология труда, инженерная психология, когнитивная эргономика