Е.С. Ребрилова

Особенности психологического контракта в диаде организационного взаимодействия руководитель – подчиненный

Авторы

Е.С. Ребрилова

Ключевые слова:

психологический контракт, свойства психологического контракта, организационное взаимодействие

Аннотация

Предпринята попытка сопоставительного анализа психологического контракта в диаде организационного взаимодействия «руководитель – подчиненный». Проводится сравнение вида структуры, состояния, направленности и типа имплицитного соглашения у респондентов, занимающих руководящие посты, и рядовых сотрудников организации. В исследовании использована авторская методика «Структура и свойства психологического контракта». Результаты работы представляют основу для практической деятельности организационных психологов и управленцев по формированию оптимального организационного взаимодействия в диаде «руководитель – подчиненный» посредством корректировки их психологического контракта

Особенности психологического контракта в диаде организационного взаимодействия руководитель – подчиненный