Психологический контракт субъектов труда и социальный капитал организации
Ключевые слова:
социальный капитал личности, социальный капитал организации, психологический контракт субъектов трудаАннотация
Отмечается возможность эмпирического изучения взаимосвязи психологического контракта субъектов труда, социального капитала личности и социального капитала организации. Рассмотрены теоретические подходы к изучению этих феноменов, показана практическая ценность эмпирических результатов такого исследования, заключающаяся в разработке инновационных способов управления организациями в условиях сложившегося финансового дефицитаОпубликован
2023-05-31
Выпуск
Раздел
Психология труда, инженерная психология, когнитивная эргономика