Наставничество как фактор успешности профессиональной деятельности работников предприятий химической промышленности
Ключевые слова:
наставничество, профессионализм, сотрудники, профессиональная деятельность молодых работников, успешность, химическая промышленностьАннотация
Рассмотрена взаимосвязь фактора наставничества и успешности профессиональной деятельности работников предприятий химической промышленности. Проанализированы сложности процесса адаптации молодых работников, а также работников, назначаемых на должности с расширением функциональных обязанностей. Приведены примеры зависимости снижения стрессогенности молодых работников в период адаптации от такого фактора, как наставничество. Обоснован ряд тезисов по необходимости реализации и последующему развитию института наставничества на предприятиях химической промышленностиОпубликован
2023-04-27
Выпуск
Раздел
Психология труда, инженерная психология, когнитивная эргономика