Н.В. Копылова; Т.А. Никольченко

Детерминация управления персоналом в современной кризисной коммерческой организации с позиций психологии труда

Авторы

Н.В. Копылова
Т.А. Никольченко

Ключевые слова:

психолоигя труда, управление персоналом, психологическая детерминация, кризисная коммерческая организация

Аннотация

Рассматриваются результаты исследования управления персоналом в современной кризисной коммерческой организации с позиций психологии труда. В качестве методов исследования использован анализ ключевых показателей эффективности деятельности организации, психологические методики изучения. Использовалась анкета оценок руководителей профессионального социума семьей, друзьями и др. Впервые предложены семь аспектов анализа проблемы с позиции психологии труда, что позволило обосновать психологические детерминанты управления персоналом в современной кризисной коммерческой организации с позиций психологии труда: внешние и внутренние, объективные, субъективные и объективно-субъективные

Детерминация управления персоналом в современной кризисной коммерческой организации с позиций психологии труда